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4858mgm召开挂职交流工作阶段性总结会

8月23日,4858mgm召开挂职交流工作阶段性总结会。4858mgm领导,所属企业经营层、挂职交流对象、总部全体员工参加。

会上,2016年7月以来4858mgm选派到所属企业挂职的8名员工,依次对挂职期间挂职开展情况及收获体会进行了详细汇报,对后续挂职交流工作提出了意见及建议;随后,挂职对象履新后所在单位负责人就其履新工作表现给予点评,参会人员结合挂职交流工作开展情况提出意见或建议。

4858mgm党委副书记、总经理孙慧芳要求大家珍惜机会,举一反三、触类旁通,继续保持学习的热情,脚踏实地,持续提升自身本领。

会议最后,4858mgm党委书记、董事长胡为民指出,挂职交流是培养优秀年轻干部的重要途径,是企业人才队伍建设的重要举措。4858mgm自2016 年7月起,已连续三年开展挂职交流工作,通过挂职锻炼,员工进一步拓宽了工作视野,提升了管理能力,实现了自我成长。胡为民强调,全体安联人要认真提炼自身工作经验,多总结、多思考、找差距、获实效,努力成为一个在岗位上有价值、工作上很优秀、企业内部不可替代的人,为企业发展做出更新更大贡献。

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